„Neugier und Offenheit sind das Wichtigste bei uns."

Wie bist Du ursprünglich zu Loibl gekommen, und was hat Dich dazu bewogen, Teil des Unternehmens zu werden?
Ich wollte wieder in meiner Heimatstadt Straubing arbeiten und habe ganz klassisch eine Anzeige von Loibl in der Zeitung gesehen, auf die ich mich beworben habe.

Welche spezifischen Projekte oder Erfolge während Deiner Zeit bei Loibl sind Dir bisher besonders in Erinnerung geblieben und warum?
Das ist würde ich sagen ein laufender Prozess, bei dem es immer wieder Erfolge gibt.

Wie würdest Du die Unternehmenskultur bei Loibl beschreiben? Was gefällt dir daran?
Die flachen Hierarchien und die Zusammenarbeit mit den Kollegen die sehr gut funktioniert.

Inwiefern unterstützt Loibl Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung? Welche Benefits schätzt du besonders?
Ich kann pro Jahr eine Schulung bei der BGHM absolvieren und die Benefits wie das Job Rad finde ich gut.

Was schätzt Du am meisten an Deinem Team und der Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen?
Die offene Kommunikation und der Teamgedanke.

Wie hältst Du Dich in Deiner Branche über aktuelle Trends und Technologien informiert?
Durch Fortbildungen bei der BGHM, Soziale Medien und im Austausch mit Kollegen aus der Branche.

Welche Rolle spielen Nachhaltigkeit und Innovation bei der Firma Loibl und generell in Deiner täglich Arbeit bei Loibl?
Beides spielt eine sehr große Rolle für mich. Das beginnt beim Trennen von Wertstoffen und vom Einsatz grüner Technologien im Unternehmen.

Was würdest Du neuen Mitarbeitern raten, die sich für die Firma Loibl interessieren oder die gerade in das Loibl-Team eintreten?
Einfach neugierig und offen zu sein.

Wie haben Veränderungen in der Industrie Deine Arbeit in den letzten Jahren bei Loibl beeinflusst?
Gesetzliche Vorschriften und Normen im Bereich Arbeitssicherheit unterliegen regelmäßigen Änderungen. Loibl muss sicherstellen, dass alle neuen Anforderungen umgesetzt werden, was möglicherweise zusätzliche Schulungen und Anpassungen der Sicherheitsrichtlinien erfordert. Ich bin dafür zuständig, dass wir immer auf dem neusten Stand bleiben.

Gibt es spezielle Technologien oder Tools, die Du in Deiner Position häufig verwendest und warum?
Ich greife oft auf spezielle Onlineplattformen zurück, die uns monatlich die Änderungen bei Gesetzen und Vorschriften aufzeigen.

Wie hat sich Deine Rolle seit Deinem Eintritt in das Unternehmen verändert?
Ich bin nicht nur als reiner „Arbeitsschützer“ tätig, ich kümmere mich zum Beispiel auch um Instandhaltungsaufgaben oder den Messeaufbau.

Was motiviert Dich jeden Tag zur Arbeit zu kommen?
Die Kollegen zu unterstützen, indem ich ihre tägliche Arbeit sicherer gestalte.

Was sind Deine beruflichen Ziele für die kommenden Jahre?
Unsere Arbeit im Unternehmen noch sicherer zu machen, indem ich den Kollegen dafür die passenden Mittel zur Hand gebe.

Was machst Du gerne in Deiner Freizeit und warum? Hat Deine Freizeitbeschäftigung einen regionalen Bezug zu Straubing? Wenn ja, welchen?
Ich fahre leidenschaftlich Motorrad, bin ehrenamtlich auf der Strafbank bei den Straubing Tigers tätig und liebe es auf dem Gäubodenvolksfest in der Ochsenbraterei mitanzupacken.

Deine Benefits bei Loibl

Dein umfassender Überblick über unsere attraktiven Benefits. Profitiere von unseren hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen, der kollegialen Arbeitsatmosphäre, zahlreichen Sozialleistungen, Freizeitangeboten sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

TraditionsunternehmenZukunftssicher, seit über 60 Jahren
Sehr gute Bezahlung& viele Zusatzleistungen
Kurze Entscheidungswege& flache Hierarchien
Finanzielle ZuschlägeInflationsausgleich, Tankgutschein oder Bahnticket & Fahrradleasing (Job-Bike/E-Bike)
Moderner Arbeitsplatzneustes technisches Equipment, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle
Individuelle ZuschüsseWohnungszuschuss, Kindergartenzuschuss, Mietwagen (nach Absprache)
Kostenlose VerpflegungObst & Getränke
Flexible ArbeitszeitenHomeoffice + hybrides Arbeiten möglich
Kostenlose Arbeitskleidungfür Fertigung & Büro
Besondere Eventsfür Mitarbeiter & Azubis
Offene Wertekultur& respektvolles Miteinander
Übernahmeabsichtnach Ausbildung
Birgit Blöchl

Personalabteilung
Human Resources

Tel. +49 9421 / 9256-33
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